年初，城建分公司緊緊抓住安全這一主線，明確安全工作目標，率先制定安全生產工作計劃，簽訂安全生產目標責任狀，嵌牢安全管理責任鏈條，強化日常安全管控，深入排查安全隱患，把穩安全風向標，取得實實在在的成效，2個項目榮獲2024年度“內蒙古自治區建筑施工安全標準化示范工地”榮譽稱號，上半年，安全形勢運行良好。
城建分公司提前部署安全工作，及時制定2025年《安全生產工作計劃》《職業健康工作計劃》《生態環境保護工作計劃》，并在新春過后首次安委會上由分公司總經理與領導班子成員、安全總監、機關各部門、各項目部分別簽訂了《2025年度安全生產、職業健康、環境保護責任狀》，明確了安全責任和獎懲辦法，做到安全組織機構健全、責任考核到位。在此基礎上，為進一步細化落實安全管理各項工作，分公司以“四個強化”護航項目履約，一是強化安全管理各項規章制度，規范安全施工行為，重點規范外用工的安全管理制度，嚴格外用工施工前、施工中各個環節的管控力度，與外用工簽訂安全協議，安全保險、健康合同后方可上崗；二是強化管理人員和外用工的安全教育和培訓力度，開展重大事故隱患判定標準學習11次，受教育495人次。每月組織一次專項培訓，每周一開展安全教育，不定期開展臨時用電培訓、“班組高效溝通實務”培訓、危大工程管理培訓，培訓覆蓋在建項目全體管理人員和作業隊伍。三是強化安全活動的組織和檢查力度，對在包工程和外地工程加強檢查次數和頻次，在“五一”“十一”黃金周等重大節日開展安全大檢查，確保節日安全，同時開展常態化消防、危大工程、臨時用電、高處作業檢查和帶班檢查，做到“深入一個現場、解決一個問題、補齊一個短板”，有效遏制安全事故發生。在此基礎上，為各工地充實安全員和三類人員持證數量，在各班組建立安全監督崗，專門負責工地安全檢查，查隱患、查違章作業，對查出的安全隱患和違章作業，毫不留情，予以懲處；四是強化安全投入，徹底消除安全隱患。今年，分公司黨政十分重視安全工作，嚴格按照《安全生產費用管理辦法》提取安全投入費用，今年一季度完成安全投入288.64萬元，稀土永磁共享基地、中儲糧等6個項目超額完成一季度安全投入指標，目前，分公司19個在建工程都不同程度地配備了安全管理經驗豐富的安全員緊盯在施工現場，其間，工地安全設施齊備、作業人員安全意識、自我防范能力不斷提高，形成公司上下齊抓共管的安全氛圍，為全年完成安全環保各項指標奠定了堅實的基礎。
簽訂2025年度安全環保目標責任狀
開展安全培訓
